武汉大学自考高升本专业——人力资源管理

培养目标

培养能在各种类型事业单位人力资源管理部门、人才素质测评机构、人才市场及劳动市场从事岗位研究、员工绩效评估、素质测评、薪酬设计、劳动保护、职业保障、人事政策分析等人力资源管理工作的技术应用型人才。

主要课程

现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理。

学位课程

现代管理学、劳动关系学、人力资源开发与管理。